第二十八节 平衡和协调
陆为民自然不知道某个女人为了博得自己的注意力而煞费苦心，甚至这种做法已经不纯粹是为了博得注意而做作了，而是真正在以实际工作成绩来谋求自我能力的一种证明，只不过齐蓓蓓却没有意识到，她只是单纯的对自己可能会失去这样一个机会而不甘，所以才会处心积虑的选择了这样一种方式来。
人事调整安排陆为民交给曹振海之后心里要踏实许多了，和之前的朱小平相比，曹振海让人放心许多”。
曹振海的人品陆为民信得过，所以他才会不遗余力的把曹振海推上这个位置。
曹振海从副市长到宣传部长，可以说在市委市府里边浸淫多年，他能这么一步一个脚印的走上来，而且还能获得如此好的名声，不是简单的人缘关系好一句话就能概括的，这说明曹振海审时度势并作出正确应对的能力很强，在体制内能做到这一点，基本上就意味着你立于不败之地了，如果你再在能力上有较为突出的特点的话，成大器的可能性很大。
就陆为民的看法，曹振海要说在哪一方面能力有多么突出，真还说不上，但是胜在均衡且有自知之明，而且曹振海的理解领悟能力也不差，尤其是经历了这么多年的历练，对于一把手的意图他几乎闭着眼睛都能揣摩出一二来，这也是陆为民乐于见到的。
一个班子内，需要多种角色存在，这样既能保持一定的活力，同时也能使得自己做为市委书记能驾驭住整体局面不至于偏离轨道，平衡才是王道，这是陆为民的理解。
曹振海就是平衡之局中的一块稳定之石，他的成熟、豁达、谦和、中庸、圆滑可以最大限度的帮助自己在这个局里实现稳定，同时又能帮助自己实现自己的政治意图。这样的角色很不容易找到，也幸好有他这样一个角色存在。
像林钧、陈庆福、张静宜、沈君怀、包泽涵这样的角色都或多或少的存在着一些缺陷和不稳定性，像林钧与自己的观点不一致，陈庆福的谨慎保守，张静宜的过于理性而缺乏工作激情，沈君怀对自己理念的过于坚执而缺乏圆融，包泽涵的部门利益至上和缺乏大局观，都是一个班子里边需要平衡和润滑的，而曹振海恰恰就能起到这种作用，在陆为民看来。曹振海更适合的位置其实是林钧的副书记位置，但就目前来说，曹振海担任组织部长也能发挥出相当重要的作用。
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“老郁来和我谈了半宿，他的意见比较大，觉得市里边没有考虑经开区的实际情况，所以对原来的那个方案是持否定态度的，部里边根据他的意见适当做了调整，但是他还是不太满意，认为力度不够。市里边还在搞折中方案，这不适合经开区目前的实情，……”曹振海苦笑着道。
陆为民扶了扶额头，有些苦恼。
郁波也找过他两次了。经开区这一次基本上班子全换，除了虢大奎外，原本只打算动两个副主任的，但是在郁波的坚持下。他也同意三个副主任全部调整，因为经开区这一年多的表现实在不堪入目，可能这几位副主任也意识到了主要领导调整了。他们自个儿也难以在这个位置上坐下去了，有点儿破罐子破摔的味道在其中，这也是陆为民之所以同意大换血的原因。
“这个老郁，是不满足他的要求誓不罢休怎么的？”秦宝华也一副懊恼的模样，“昨天他还跑到我办公室里一坐两小时不走，一个劲儿的诉苦叫难，我还在琢磨，这郁波以前不是这样的人啊，在麓溪当书记的时候，那也是不吭声不出气的埋头苦干，怎么一到经开区这边就像变了一个人一样呢。”
陆为民愣了一愣，看了一眼秦宝华，“宝华，他也跑到你那里去叫苦叫冤了？”
“那不是咋地？本来我上午还有一个接待，要接待浦发银行昌州分行的尤行长，可郁波这家伙赖着不走，愣是让我
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